TA'LIM MUASSASALARIDA KADRLAR SIYOSATINI BOSHQARISH: ZAMONAVIY YONDASHUVLAR VA AMALIY MASALALAR

Abstract

Maqolada ta'lim muassasalarida kadrlar siyosatini boshqarishning zamonaviy yondashuvlari va amaliy muammolari o'rganilgan. Tadqiqot kadrlar siyosatining asosiy komponentlarini – kadrlarni tanlash va jalb qilish, professional rivojlantirish, motivatsiya va rag'batlantirish, baholash tizimi hamda ushlab turish strategiyalarini tahlil qiladi. O'zbekiston ta'lim tizimidagi 40 ta muassasada olib borilgan empirik tadqiqot natijalariga ko'ra, samarali kadrlar siyosati ta'lim sifati, xodimlar qoniqish darajasi va muassasaning umumiy samaradorligiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Maqolada kadrlar siyosatini takomillashtirish bo'yicha amaliy tavsiyalar va xalqaro tajriba tahlili keltirilgan. Tadqiqot natijalari ta'lim muassasalari rahbarlari va HR menejerlar uchun qimmatli yo'l-yo'riqlar beradi.